חיבור לצבע המשני יכול ליצור חיבורים ושיתופי פעולה אפקטיביים
זה שאתה טיפוס מסוים לא אומר שאין בך את שאר האנרגיות.
בדיוק להיפך –יש בכולנו את כל 4 האנרגיות.
וכשאני אומרת ‘אנרגיה’ תתייחסו לזה מהזווית של ‘אנרגיה=כוח’. ‘אנרגיה=עוצמה’. ולא מהזווית הרוחנית משהו של ‘אנרגיה=שאנטי באנטי, הילינג, פעמוני נזירות טיבטיות וכד’.
אז מה זה אומר שיש בכם גם את הכוחות האחרים? איך זה יכול לעזור?
העוצמות השונות (תעוזה, נחישות, התמדה ורגישות) הם מטען שככל שנשתמש בו בצורה יותר מודעת, כך נצליח בכל מה שנעשה. עד כדי כך!
העניין הוא שרוב האנשים מכירים רק את הכוח הדומיננטי שלהם ופועלים בעיקר ממנו. לפעמים זה עובד ולפעמים ממש לא.
במה זה תלוי? בכוח הדומיננטי של הצד השני: אם יש ביניכם מכנה משותף בכוחות הדומיננטיים אז העניינים זורמים.
אם אין מכנה משותף, הדברים מהר מרגישים לא בכיוון.
הפתרון הוא לדעת להשתמש גם בכוחות הפחות דומיננטיים שלנו ובכך להצליח לתקשר עם אנשים שעד היום לא הצלחנו איתם.
פשוט להתאים עצמנו לכוח הדומיננטי שלהם ולשנות מקצה לקצה את היחסים איתם.
דמיינו מצב בו אתם יכולים לתקשר עם כל בן אדם עלי אדמות, בצורה שמרגישה לשניכם נכונה וטובה. מתוך תקשורת מוצלחת שכזו סביר להניח שאם תרצו להתקדם למערכת יחסים כלשהיא (ידידים, חברים, בני זוג, קולגות, שותפים, משקיעים וכד’) הדבר יצלח. אין סיבה שלא. גם אם יהיו קשיים בדרך (ויהיו), סביר להניח שתצליחו לגבור עליהם יחד, ולהתקדם. נכון?
כעת דמיינו מצב בו אדם מסוים שרק פגשתם, מזכיר לכם את השכן הכי שנוא עליכם בבניין ותוך שנייה (גם אם אינכם מודעים לזה) אתם לא סובלים אותו. למרבה הצער, אתם קולטים שזה האיש שבאתם לפגוש על מנת לקדם את הפרויקט שלכם. הוא מתחיל לדבר והקצב שלו הורג אתכם. תנועות הגוף שלו מכניסות אתכם לאי נוחות וטון הדיבור שלו כל כך מעצבן שכבר יוצא לכם החשק מכל הסיפור ובא לכם פשוט לקום וללכת. מה הסיכוי שתיבנה ביניכם מערכת יחסים נעימה? מה הסיכוי שתצליחו לגבור על מהמורות הדרך ולהתמודד יחד, כצוות, אל מול הקשיים הצפויים לכם עם המנהלים שלכם? סיכוי קטן מאד. אפילו די קלוש.
מה ההבדל בין המצב הראשון למצב השני? במצב הראשון פגשתם מישהו שהעוצמות של שניכם תקשרו והתחברו. היה ביניכם ‘כוח משותף’. במצב השני פגשתם מישהו שאין לכם איתו ‘כוח משותף’. אם תפעלו באוטומט, ברמה לא מודעת, סביר להניח שמערכת היחסים איתו לא תניב תועלת משום סוג שהוא. מצב שמוכר לכולנו מהחיים וחוזר על עצמו עם אנשים ומצבים מסוימים.
אם היה בכם רק צבע אחד, רק הכוח הדומיננטי היחיד שלכם –אז לא היה מה לעשות וכנראה שהייתם צריכים לחיות עם העובדה שפעם תצליחו ופעם לא. אבל זה לא המצב!!
יש בכם את כל 4 העוצמות. אם תצליחו לזהות את האנשים עמם אתם מתקשרים, לדעת מה העוצמה הדומיננטית שלהם, ותתאימו עצמכם אליה – אז הפכתם כל אינטראקציה מתסכלת לאינטראקציה מוצלחת. באחריות!
הדבר היחיד שזה דורש מכם הוא להסכים לתקשר מתוך העוצמה הפחות דומיננטית שלכם. לא מהמקום הרגיל והמוכר לכם.
איך עושים את זה? אסביר בפוסטים הבאים.
